人才政策
培养专业化、管理人性化、效益最大化
培养专业化、管理人性化、效益最大化
任职要求
● 1、大学法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试并取得执业证；
● 2、品行端正、遵守职业纪律、恪守职业道德；
● 3、有独立承办各类案件的能力；
● 4、认可瑞畅所文化理念，愿与律所共同成长；
● 5、有稳定的案源或成熟的业务拓展能力；
● 6、未受司法行政部门行政处罚以及行业处分。
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任职要求
● 1、大学法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试并取得执业证；
● 2、品行端正、遵守职业纪律、恪守职业道德；
● 3、有独立承办各类案件的能力；
● 4、认可瑞畅所文化理念，愿与律所共同成长；
● 5、有稳定的案源或成熟的业务拓展能力；
● 6、未受司法行政部门行政处罚以及行业处分。
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